Plano de trabalho do curso de serviço social reformulação devido ao covid-19 Estágio I
Plano de trabalho do curso de serviço social reformulação devido ao covid-19 Estágio I – A dimensão investigativa e interventiva do Assistente Social.
Análise da realidade institucional e do espaço de atuação profissional
ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL I – Plano de Trabalho: A dimensão investigativa e interventiva do Assistente
Social. Análise da realidade institucional e do espaço de atuação profissional…………………………………………..3
1.1 ORIENTAÇÕES PARA AS ATIVIDADES……………………………………………………………………………………………… 3
1.2 ATIVIDADE: Leitura Obrigatória ……………………………………………………………………………………………….4
1.3 ATIVIDADE: Análise da Instituição Selecionada…………………………………………………………………………..5
1.4 ATIVIDADE: Elaboração da Caracterização Institucional……………………………………………………………….6
1.5 ATIVIDADE: Relatório do Estágio………………………………………………………………………………………………7
A seguir, serão apresentadas as orientações das atividades previstas para a disciplina
de Estágio em Serviço Social I do curso de Serviço Social, reformuladas para atender às
restrições estabelecidas durante o período de pandemia COVID-19.
No quadro, há a descrição do Plano de Trabalho a ser realizado pelo estudante,
conforme carga horária total do respectivo estágio:
Objetivos do Estágio I:
Conhecer a realidade organizacional e aprender a identificar demandas dos usuários,
bem como, os processos de trabalhos ligados a essas demandas.
Identificar as políticas específicas da atuação em Serviço Social e a rede
socioassistencial de atendimento ao beneficiário.
Reconhecer e adotar posturas baseadas no projeto ético-político profissional do
Serviço Social.
Analisar as questões vivenciadas no cotidiano profissional.
Demonstrar conhecimento dos instrumentais teórico-metodológicos do Serviço Social
e sua aplicação prática.
Adquirir, a partir do estudo, atitudes investigativas e proativas para gerar um agir
profissional mais eficiente e eficaz.
1.1 ORIENTAÇÕES PARA AS ATIVIDADES
A seguir, são apresentadas as orientações das atividades previstas para a disciplina de
Estágio em Serviço Social I do curso de Serviço Social, reformuladas para atender às restrições
estabelecidas durante o período de pandemia COVID-19.
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1. ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL I – Plano de Trabalho: A dimensão investigativa e
interventiva do Assistente Social. Análise da realidade institucional e do espaço de
atuação profissional.
1.2 ATIVIDADE: Leitura Obrigatória
Nos links abaixo estão disponíveis todos os materiais entre textos e vídeos indicados
para prepará-los antes de iniciar esse estudo.
Vídeo (clique aqui): Graduação em Serviço Social: Diretrizes Curriculares e a Política
Nacional de Estágio (produzido pela TV ABEPSS e denominado Graduação em Serviço Social:
Diretrizes Curriculares e a Política Nacional de Estágio).
Texto 1 (clique aqui): Resolução 533/08 CFESS
Texto 2 (clique aqui): Lei no 8.662/93, especificamente dos artigos 4o e 5o, os quais
tratam das competências do assistente social e das atribuições privativas do assistente social,
respectivamente.
Texto 3 (clique aqui) Lei no 11.788/08 – Lei geral de estágio. Dispõe sobre o estágio de
estudantes.
Texto 4 (clique aqui) – Código de Ética Profissional do Assistente Social.
Texto 5 (clique aqui) – Resolução 493/06 do CFESS. Dispõe sobre as condições éticas e
técnicas do exercício profissional do assistente social.
Após a leitura do material indicado, você deve produzir um texto, refletindo acerca da
prática obrigatória do estágio em serviço social com a formação profissional analisando as
principais ideias e seguindo as orientações dispostas no item a seguir.
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1.3 ATIVIDADE: Análise da Instituição Selecionada
Durante o Estágio em Serviço Social I, você deverá observar, caracterizar e analisar
instituições de naturezas variadas, de modo a tomar contato inicial com o campo de atuação
do Serviço Social, conforme as condições concretas presentes nas cidades nas quais estão
situadas.
O foco dessa atividade é a análise institucional, a compreensão das formas de
organização da política social ante as expressões da questão social, bem como, as formas de
organização, gerência do processo de trabalho dos assistentes sociais e o desenvolvimento
das capacidades necessárias aos registros técnicos.
Caso não esteja especificado as atividades do assistente social na instituição que você
escolher, pedimos que realize uma lista com ao menos três atividades hipotéticas que dentro
do contexto da instituição você acredita que o profissional possa desenvolver.
Você deverá escolher uma instituição social de relevância de seu município, ou de
algum município próximo para conhecer a realidade institucional e o objeto de atuação da
instituição, reconhecendo uma situação problema junto à população atendida por meio da
realização de uma Caracterização Sócio Institucional.
Para “conhecer” a instituição você deverá pesquisar por meio do site institucional,
realizar leitura de relatórios de atividades disponíveis online, bem como o plano de atuação
institucional.
Caso nas proximidades de seu município não haja nenhuma instituição com esse
material disponível online para pesquisa, listamos abaixo alguns links de instituições do
Terceiro Setor que possuem atuação relevante e que você poderá utilizar para essa atividade.
Clique nos links abaixo para acessar a página de cada uma das instituições.
Escola Profissional e Social do Menor de Londrina (clique aqui)
Caritas (clique aqui)
APAE Brasil (clique aqui)
Pequeno Cotolengo (clique aqui)
AACD (clique aqui)
Aldeias Infantis SOS Brasil (clique aqui)
Hospital Pequeno Príncipe (clique aqui)
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1.4 ATIVIDADE: Elaboração da Caracterização Institucional
A partir da leitura realizada, organize seu relatório com os tópicos que seguem,
respondendo as seguintes questões orientadoras:
1 – Contextualização histórica da instituição escolhida
1.1 Identificação da Instituição: nesse momento você poderá contextualizar a instituição
historicamente, ou seja, traçar a história e detectar as suas determinações. Falar da instituição
de acordo com a sua observação através dos documentos pesquisados.
1.2 – Estrutura Organizacional: Buscar responder em forma de texto aos questionamentos:
Quem são seus gestores atuais? Qual a finalidade da Instituição, sua missão, sua visão, seus
valores e sua área de atuação (região, município). Poderá apresentar inclusive o organograma
da instituição se houver. Poderá contemplar também estatutos, regulamento, descrição de
cargos, política geral.
2 – Objetivo institucional
2.1 – Natureza dos programas e projetos: quais são os programas e projetos executados,
abordar quais são os objetivos, diretrizes e finalidades organizacionais da instituição. Verificar
a natureza desses programas/projetos;
2.2 – Política Social: Poderá contemplar no seu relatório de caracterização socioinstitucional
com qual (ou quais) política social a instituição está articulada, quais são os programas
desenvolvidos, sua principal atividade; (Ex. Assistência Social, Saúde, Educação, Habitação,
Meio Ambiente, etc).
2.3 – Recursos Financeiros: Descreva quais são as fontes dos recursos da instituição, seus
parceiros e apoiadores.
3 – Âmbito Institucional
3.1 – Caracterização da População: Quem são as pessoas que utilizam os serviços dessa
instituição? Caracterize-as: (faixa etária/sexo/outros). Quais são esses grupos sociais? Quais
são seus “déficits”, (econômicos, sociais, culturais, demográfico – tamanho das famílias, por
exemplo). Observe e verifique as principais características da população atendida, número de
pessoas atendidas direta ou indiretamente pela instituição, ou Conselho, ou serviço ou outros.
Essas informações podem ser encontradas no relatório de atividade institucional.
3.2 – Processo decisório: Como acontecem as tomadas de decisões na instituição? Foi
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identificado conselho gestor? Há diretoria? Quais os atores envolvidos nas tomadas de
decisões. Lembre-se do que é subjetivo nessa análise e que nem todas asinstituições divulgam
essas informações nos sites institucionais. Caso não localize, é necessário justificar.
3.3 – Relação demanda/cobertura do atendimento: Descrever como o serviço é ofertado e
operacionalizado.
3.4 – Serviço Social na Instituição: Descreva como o Serviço Social está inserido na instituição.
3.5 – Cotidiano do exercício profissional: descreva os programas, projetos e ações que são
desenvolvidos pelo Serviço Social;
3.6 – Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais:
multidisciplinaridade, interdisciplinaridade na prática profissional do assistente social ou se
não existe tal relação, por quê?
3.7 – Dimensão ético política: Relacione o exercício profissional e o projeto ético-político
profissional.
As perguntas e respostas devem ser inseridas no relatório final, cujo modelo consta
em seu AVA na pasta da disciplina.
1.5 Relatório do Estágio
Para a montagem final do relatório de estágio, você deverá fazer o download das
Orientações para elaboração da produção textual avaliativa do estágio em Serviço Social I que
já consta em seu AVA e reunirtodo o material organizado e revisto por você sobre ainstituição.
Elementos pré-textuais
Inserção de elementos de apresentação/identificação do acadêmico e do estágio
cursado no semestre, conforme Modelo disponibilizado no AVA:
• capa;
• folha de rosto;
• sumário.
Elementos textuais
Inserção de elementos comprobatórios da leitura e compreensão do material acessado
e estudado, com detalhamento das atividades identificadas, seguindo o Modelo
disponibilizado no AVA:
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• Introdução: inserção de texto com a contextualização e justificativa da escolha da
instituição.
• Desenvolvimento: inserção, em sequência, de todos os serviços prestados pela
instituição bem como suas principais atividades, conforme Modelo disponibilizado
no AVA.
• Considerações finais: inserção de reflexões decorrentes do estudo realizado para
essa etapa do estágio.
Elementos pós-textuais
Inserção de elementos complementares para fechamento do relatório, conforme
Modelo disponibilizado no AVA:
• referências;
• anexos;
• apêndices.